Temporary staffing department

CSアウトソーシング

多彩な人材や高スキルの人材を必要な時に必要なだけの人材活用

近年、企業間のコスト競争が激しくなってきており人件費削減の手法として、アウトソーシングを活用する企業が増えてきております。
またアウトソーシングを活用していない企業のほうが珍しくなってきております。その一方で、私たち人材ビジネス業界は急成長を遂げ、
数えきれない程の人材ビジネス会社が設立されてきました。
煩雑する同業他社との中で、総業以来人材ビジネス業界で生き抜いて来た実績と経験で同業他社との違いを企業様へ提案させて頂きます。

派遣の仕組み

毎月の業務量が多いときだけマンパワーが欲しい、突発欠員の補充をしたい、スペシャリストがほしい･･･etc.
今以上に組織活性し、業務の効率化を図りたい企業様にとって、派遣会社の活用方法が異なります。
私たちは様々な企業様のニーズに沿ったご提案・ご対応いたいます。

製造部門の請負の仕組み

人件費のみならず、変動費等のトータルコストを削減したいという企業様には「請負化」をご提案致します。
増産時等のフレキシブルの対応が必要なときは弊社が培ったノウハウを活用し、最適な生産計画・人員計画をご提案させていただきます。

有料職業紹介

直接雇用を希望する求職者を企業様にご紹介させていただきます。
企業様の経営方針や戦略などを理解した上、適切な人材をご紹介させていただきます。

外国人の活用

若年層のフリーター・ニート化・少子化。人口減問題等で、人材確保が困難になってきた現在、低コストでお取引できる日経外国人の採用も強化しております。
弊社はフィリピンに協力会社があり、多数の外国人が在籍しています。
フィリピンには1回/月の頻度で行っております。また、フィリピンで270名を配置し、万全なフォローを行っております。